Full stack Developer
Il Developer progetta e implementa le best practices di design e scrittura del software ed è in grado di promuoverle in modalità agile all’interno del team in cui lavora.
Viviamo insieme il tuo percorso professionale
La nostra visione è guidata dalle esigenze delle persone di oggi e del futuro.
Creiamo valore attraverso l'evoluzione di mindset, organizzazione e processi.
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PERCORSI DI CRESCITA PERSONALIZZATI
Prevediamo percorsi di crescita professionale che si adattano alle singole esigenze delle persone, agevolando il raggiungimento delle aspirazioni di carriera personali.
Valorizziamo tutti i talenti delle nostre persone.
Potrai avere più ruoli, in aree e livelli diversi, lavorando dove puoi esprimerti meglio e sviluppando sempre più know-how.
CONTINUO APPRENDIMENTO
Crediamo fortemente nell'evoluzione delle competenze, fondamentali per la crescita dell'organizzazione e dell'ecosistema digitale in cui viviamo.
Proponiamo percorsi formativi che spaziano da fondamenti dell'Agile ad approfondimenti su nuove tecnologie sino a tecniche di coaching e facilitazione.
Diamo valore alle community interne per promuovere momenti di discussione su bisogni e interessi comuni.
FEEDBACK CONTINUATIVI
I feedback sono uno strumento preziosissimo per le organizzazioni Agili, a tutti i livelli.
Crediamo siano la risposta concreta alle esigenze delle organizzazioni che puntano alla valorizzazione delle persone, al concreto miglioramento delle competenze e all'innovazione.
Rappresentano scambio utile per migliorare la comunicazione tra le persone, evidenziare e far conoscere i punti di forza e debolezza reciproche, rendendo più efficace la collaborazione e fornendo una prospettiva completamente nuova sul lavoro di ciascuno.
LAVORO FLESSIBILE
Come adesso.it, vogliamo agevolare una modalità di lavoro flessibile, che dia alle persone valore in termini di tempo, focus e obiettivi.
Le persone che lavorano in modo flessibile si mostrano produttive, autonome, intraprendenti, in grado di adattarsi al cambiamento e alle richieste del mercato.
LEADERSHIP PARTECIPATIVA
Sosteniamo un modello di leadership partecipativa, per motivare più individui a raggiungere un determinato obiettivo, comune e condiviso.
Un leader è un problem solver carismatico, empatico umile, ed è in grado di valorizzare tutte le persone del proprio team, influenzandole e aiutandole a lavorare meglio per raggiungere uno scopo finale comune.
TECNOLOGIE E METODOLOGIE ALLO STATO DELL’ARTE
Le persone utilizzano strumenti moderni, potenziati dall’AI, per aumentare la produttività e la qualità del proprio lavoro lungo l'intera Value Stream, dall'ideazione fino alla manutenzione.
Ma, per lavorare bene, gli strumenti da soli non bastano: adottiamo metodologie di lavoro innovative, che favoriscono la sperimentazione, la collaborazione, la creatività, l’adattabilità, il pensiero critico.
Le nostre figure professionali
Digital Architect
L’Architetto svolge analisi complesse, progetta architetture «clean», sviluppa software e interviene a supporto del business. È metodico ed appassionato e mantiene forte presidio sui progetti in cui lavora.
Project leader
Il Project leader sceglie e utilizza strategicamente gli strumenti di co-design, comunica costantemente con team e stakeholder, cura sempre budget e marginalità di progetto.
Business Analyst
Il Business Analyst raccoglie le esigenze degli stakeholder e definisce con il team la giusta soluzione per il cliente mediante l’utilizzo di metodologie, strumenti e tool Agili innovativi.
Scrum Master
Lo Scrum Master conosce i principi e i framework dell'agilità, principali tecniche di coaching, negoziazione, facilitazione e crea le condizioni ottimali perché il team raggiunga gli obiettivi e dispieghi il proprio potenziale.